Mediation

Konflikte im Unternehmen sind normal und gehören zum Alltag. Doch wenn sie nicht effektiv gelöst werden, können sie zu hohen Kosten, Produktivitätsverlusten und sogar zu zerbrochenen Geschäftsbeziehungen führen. Hier kommt die Mediation ins Spiel.

Konflikte lösen – mit Mediation zu tragfähigen Lösungen

Wir bieten kleinen und mittelständischen Unternehmen ein umfassendes Angebot an Mediationsleistungen an.

Dazu gehören:

Durchführung von Mediationen in allen unternehmensrelevanten Konflikten
Schulung von Führungskräften und Mitarbeitern in Mediation
Entwicklung von Präventionskonzepten zur Vermeidung von Konflikten

Mediation ist ein strukturiertes Verfahren zur außergerichtlichen Konfliktlösung.

Mit Hilfe eines neutralen und unabhängigen Mediators erarbeiten die Konfliktparteien in einer vertrauensvollen Atmosphäre eigenverantwortlich eine Lösung, mit der alle leben können.

Die Vorteile der Mediation für Unternehmen:

Schnelle und nachhaltige Konfliktlösung:Mediation kann Konflikte deutlich schneller und nachhaltiger lösen als Gerichtsverfahren.
Kosteneffizienz:Die Kosten einer Mediation sind in der Regel deutlich geringer als die Kosten eines Rechtsstreits.
Verbesserte Kommunikation und Zusammenarbeit:Durch den Mediationsprozess lernen die Konfliktparteien, besser miteinander zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.
Gestärktes Betriebsklima:Die erfolgreiche Lösung eines Konflikts kann das Betriebsklima deutlich verbessern und die Motivation der Mitarbeiter stärken.
Vermeidung von Imageschäden:Konflikte, die vor Gericht ausgetragen werden, können dem Image eines Unternehmens schaden. Die Mediation hingegen findet vertraulich statt und vermeidet negative Schlagzeilen.

Business

Unser Mediationsangebot

Wir bieten kleinen und mittelständischen Unternehmen ein umfassendes Angebot an Mediationsleistungen an.

Dazu gehören:

Durchführung von Mediationen in allen unternehmensrelevanten Konflikten
Schulung von Führungskräften und Mitarbeitern in Mediation
Entwicklung von Präventionskonzepten zur Vermeidung von Konflikten

Die Anwendungsgebiete der Mediation im Unternehmen:

Konflikte zwischen Mitarbeitern:B. Mobbing, Teamkonflikte, Meinungsverschiedenheiten
Konflikte zwischen Führungskräften und Mitarbeitern:B. unterschiedliche Arbeitsauffassungen, Kommunikationsprobleme
Konflikte mit Kunden oder Lieferanten:B. Reklamationen, Preisstreitigkeiten, Lieferverzögerungen
Konflikte zwischen Gesellschaftern oder Geschäftspartnern:B. unterschiedliche strategische Ausrichtungen, Meinungsverschiedenheiten bei Vertragsverhandlungen

Unser Mediationsansatz

Allparteilichkeit:Wir sind neutral und unparteiisch und vertreten keine der Parteien.
Vertraulichkeit:Alle Informationen, die in der Mediation ausgetauscht werden, sind vertraulich.
Selbstbestimmt:Die Parteien finden selbst die Lösung für ihren Konflikt.
Win-Win-Situation:Ziel der Mediation ist es, eine Lösung zu finden, die für alle Parteien akzeptabel ist.

Unsere Mediatoren:

Unsere Mediatoren sind erfahrene und zertifizierte Fachleute mit langjähriger Erfahrung in der Konfliktlösung. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und eine hohe kommunikative Kompetenz.

Ihr Erfolg

Schnelle Lösung: Sie finden schneller eine Lösung als durch gerichtliche Auseinandersetzungen.
Kostengünstig: Mediation ist in der Regel kostengünstiger als ein Gerichtsverfahren.
Nachhaltige Lösung: Die gefundene Lösung ist nachhaltiger, da sie von allen Beteiligten getragen wird.
Verbesserte Beziehungen: Die Mediation kann die Beziehungen zwischen den Parteien verbessern.

Gerne führen wir mit Ihnen ein unverbindliches Erstgespräch durch, um Ihre individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen zu besprechen.

Mit unserer Unterstützung finden Sie nachhaltige Lösungen für Ihre Konflikte und stärken so Ihr Unternehmen!

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf und vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch.

Ihr Partner für erfolgreiche Mediation:

Avatar999 GmbH

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